Wie bereitet man sich auf ein Vorstellungsgespräch vor?

1. Warum ist eine gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch wichtig?

Eine gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ist wichtig, weil du so die besten Chancen hast, den Job zu bekommen. Wenn du dich gründlich vorbereitest, kannst du sicherstellen, dass du mit deinen Qualifikationen überzeugst und dem Arbeitgeber zeigst, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist. Außerdem kannst du in einem Vorstellungsgespräch dein Wissen unter Beweis stellen und den Arbeitgeber davon überzeugen, dass du die notwendigen Fähigkeiten für die Stelle hast.

2. Wie man seine Qualifikationen am besten hervorhebt

Deine Qualifikationen kannst du am besten hervorheben, indem du Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn und/oder Ausbildung anführen. Wenn möglich, solltest du auch Zahlen nennen, um zu verdeutlichen, wie gut du in deinem jeweiligen Bereich bist. Zum Beispiel könntest du sagen: "Ich habe in meiner letzten Stelle die Umsätze um X Prozent gesteigert" oder "Ich habe während meines Studiums meine Bachelorarbeit mit der Auszeichnung X abgeschlossen". Auf diese Weise kannst du dem Arbeitgeber zeigen, dass nicht nur theoretisches Wissen vorhanden ist, sondern auch die notwendige Praxiserfahrung.

Was sind meine Stärken und Schwächen?
Wie kann ich diese am besten einsetzen/ausgleichen?
Welche relevante Erfahrung habe ich?
Welche Qualifikationen und/oder Ausbildung habe ich? * Wie kann ich dem Arbeitgeber zeigen, dass nicht nur theoretisches Wissen vorhanden ist, sondern auch die notwendige Praxiserfahrung?
Wie kann ich mich von anderen Bewerbern abheben?
Welche Zusatzqualifikationen kann ich vorweisen (z.B. Fortbildungen, Sprachkenntnisse)? * Wie ist mein soziales Umfeld aufgestellt?

3. Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch

Zunächst einmal sollte klar sein, dass ein Vorstellungsgespräch immer auch eine Präsentation der eigenen Person ist. Daher ist es wichtig, sich vorher gut vorzubereiten und sich selbst sowie die eigenen Stärken und Schwächen genauestens kennen zu lernen. Auch wenn es verlockend ist, im Vorstellungsgespräch von sich selbst zu schwärmen, sollte man dies unbedingt vermeiden. Besser ist es, Beispiele aus der Praxis zu nennen, die die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen unter Beweis stellen. Auch wenn man nervös ist, sollte man sich dies nicht anmerken lassen und einen möglichst entspannten Eindruck machen. Wichtig ist es auch, dem Arbeitgeber zu zeigen, dass man sich mit der Firma und deren Produkten bereits auseinandergesetzt hat. Dieses Wissen kann man beispielsweise durch Fragen unter Beweis stellen, die über das hinausgehen, was in der Stellenanzeige steht. Zu guter Letzt ist es wichtig, sich im Vorstellungsgespräch nicht verstellen zu wollen. Besser ist es, offen und ehrlich zu sein und so den Arbeitgeber von sich überzeugen.

Vorüberlegungen zur Frage-Antwort-Struktur des Gesprächs: Welche Fragen könnte der Arbeitgeber stellen und wie sollte ich darauf antworten?
Positiv denken, um Selbstvertrauen aufzubauen: Ich kann das!
Bereitschaft, Feedback oder Rückfragen zu stellen

4. Nach dem Vorstellungsgespräch - was als nächstes folgt?

Nach dem Vorstellungsgespräch ist es ratsam, sich kurz zu bedanken und nach einer Rückmeldung zu fragen. Dies zeigt, dass man weiß, was man will und Interesse an der Stelle hat. Wenn du bereits im Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck hinterlassen hast, wirst du in der Regel bald eine Antwort erhalten. Man sollte aber auch nicht vergessen, sich selbst Zeit für die Entscheidung zu lassen - schließlich muss man ja auch mit seinem neuen Arbeitgeber gut harmonieren!

Ein paar Tipps zum Schluss

Im Vorstellungsgespräch werden in der Regel Fragen zu folgenden Bereichen gestellt:
Zu deiner Person: z.B. "Erzählen Sie mir etwas über sich selbst."
Zu deinem beruflichen Werdegang: z.B. "Erzählen Sie mir von Ihren bisherigen beruflichen Erfahrungen."
Zu deinen Stärken und Schwächen: z.B. "Nennen Sie mir eine Stärke und eine Schwäche von sich."
Zu deinen beruflichen Zielen: z.B. "Was sind Ihre beruflichen Ziele für die Zukunft?"
Zu deinem Wissen und deinen Fähigkeiten im Bezug auf die Stelle: z.B. "Warum sind Sie für diese Stelle geeignet?"